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    办公室里，生产部老王，品检部，行政部，人事部，后勤综合服务部，以及其他部门大大小小的领导，都汇聚在办公室里。

    “开工出现此时？你们谁给我一个合理的解释？”乔思凯怒瞪着双眼，环视一周。

    大家一言不发。

    乔思凯顿时勃然大怒，大发雷霆，道：“生产部老王刚开工，你们就给我搞出这样的状态，是不是去年的奖金发太多了？行政部开工前有没有再三核实计划表很设备检阅表？你们是不是以为这些都是摆设，都当儿戏，随便忽悠上级就可以完事啊？！”

    生产部老王的王经理，行政部的陈工更是低下了头。

    “乔总。”聂苏姚站了起来，对乔思凯摇摇头。她担心乔思凯一冲动伤了身体，这件事已经发生，现在是要找出最根本的问题，谁在祸害这个公司？

    乔思凯强压内心的怒吼，松了一下领带，坐了下来。

    聂苏姚不紧不慢得站起来，环视一番，大家心里一定有事，便开了口，说：“事情已经发生了，调查小组已经在从总部赶来的路上，这次的事故会影响到什么，我相信大家都明白。虽然我们都给员工购买了足够多的保障，可对他们而言，身体的缺失不能被弥补，我们要将心比心地为他们想一想。为此我感动特别惋惜。

    其次，我们要求的流程，技术部老李有没有完全负责任的对每一台机器认真检查？是不是做好每一次的维护与保养，是不是按程序和规定来完成？是不是在计划书确认书上签字的人，对此机器百分之百负责任？请生产部老王与技术部老李相关人员都交一份操作规范书，和检讨书。”

    他们开始窃窃私语起来。

    “出事当时，我也在现场巡查，得知意外之后，立马采取措施，先救人为主。事故现场我也派人维护起来，等总部领带来调查。我也有责任，没能及时发现纰漏，我愿意接受惩罚。”陈工态度端正，目光不偏不倚地凝视聂苏姚。

    技术部老李却说：“我们都是严格按照流程来，是他们操作不当，自己工作出了问题，怪我们技术部老李的维护，哪有这样的道理？”

    “你们有没有维护，我们生产部老王还不知道吗？每一次都马马虎虎。”生产部老王也怼了回去。

    场面开始激烈的争吵。

    “机器又不是人，那坏了它也不能开口说话，我们只能凭产品的不合格来判断机器的故障问题。”生产部老王说。

    “竟然是机器，那就有磨碎，为什么不保修或者报损？”聂苏姚问。

    “我们维修部只是在生产部老王不能维修时，才会参与机器的护理工作，更何况，厂里的机器太多，我们的人员完全不匹配，就算我们三班倒也忙不过来。”技术部老李反驳说。

    乔思凯坐在中央，一言不发。他看见了很多很大的问题。

    聂苏姚将手里的检查表让桌面一扔，说：“这就是你们这三年的安全检查报告？”，她生气了，她很少能愤怒，说：“这三年，这些报表都是谁做的？”

    员工内部当然知道，聂苏姚对表格特别敏感，哪怕一个数字，她都记得清清楚楚。
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